国以才立，政以才治，业以才兴。切实加强干部队伍建设，是税务事业发展的关键所在。近年来，国家税务总局佳木斯市向阳区税务局坚持把干部队伍建设作为党建工作重要内容之一，结合税务部门实际，探索高效培训新路子，切实促进党建与业务深度融合，唱响向阳税务之歌。在新时代背景下，不断加强税务局干部队伍建设，是适应税收发展的必然要求。
探讨业务（徐佳玲 摄）
加强理论武装 筑牢党性压舱石
向阳区税务局注重思想政治教育，牢固树立为人民服务的宗旨意识，增强使命感和责任感。通过开展常态化的政治理论学习和党性教育活动，引导干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”,坚定不移地打造过硬的税务干部队伍。
加强能力提升 促进队伍专业化
专业能力的提升是干部队伍建设的核心。随着经济社会的发展和税收政策的不断更新，税务干部需要持续学习，不断更新知识结构，提高业务水平。向阳区税务局通过组织专题培训、业务研讨、等多种形式，提升干部在税收征管、纳税服务、税收政策解读等方面的能力，把学习培训作为干部成才的“加油站”。对于今年新入职的公务员，采取多岗轮训制度，从最基础的业务学起，不断提升各个岗位的能力。同时，鼓励干部自主学习，参加各类专业资格考试，为干部的职业发展提供广阔空间。
加强正向激励 激发干部新活力
建立科学合理的人才选拔和激励机制也是关键之举。向阳区税务局选拔任用干部坚持德才兼备、以德为先的原则，注重工作实绩和群众公认，让有能力、有担当的干部能够脱颖而出。近年来股级与副股级的选拔机制激励着干部队伍的能力提升，实现干部队伍最大影响力。同时，完善绩效考核制度，将工作成果与奖励晋升挂钩，充分调动干部的工作积极性和主动性。
加强廉政建设 坚持廉洁守底线
廉政建设是税务局干部队伍建设的重要保障。向阳区税务局始终强化廉政教育，增强干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。通过开展警示教育大会、“一案双查”联席会议等时刻提醒干部队伍绷紧纪律之弦，锤炼政治品格，知敬畏、存戒惧、守底线。建立健全监督机制，加强对税收执法权和行政管理权的监督，严肃查处违法违纪行为，营造风清气正的工作环境。
向阳区税务局将进一步加强干部队伍建设，不断提高干部的思想政治素质、业务能力和综合素质，打造忠诚干净担当的税务铁军，为推动税收事业高质量发展，服务国家经济社会发展大局提供坚实的人才支撑。（徐佳玲）
更多精彩资讯请在应用市场下载“央广网”客户端。欢迎提供新闻线索，24小时报料热线400-800-0088；消费者也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉平台”线上投诉。版权声明：本文章版权归属央广网所有，未经授权不得转载。转载请联系：cnrbanquan@cnr.cn，不尊重原创的行为我们将追究责任。